Blogi /

Blogi

VEPA mäng kuulutab välja jõulukaartide konkursi

  • Autor:Tervise Arengu Instituut
  • 18 Oktoober 2018

VEPA meeskond ootab töid õpilaste jõulukaartide konkursile “Jõulud + VEPA”. Osaleda saavad VEPA õpilased 1.-5. klassini ehk kõik lapsed, kes osalevad praegu või on osalenud VEPA Käitumisoskuste Mängu programmis ja teavad, mis on VEPA.

Oma jõulukaarti saab meisterdada iseseisvalt kodus, kunstiringis või kooli kunstitunnis. Väga tore, kui õpetaja korraldab kunstitunni, kus kõik õpilased korraga saavad tegelda oma jõulukaartidega. Konkursi tähtaeg on 23. november.

Täpsemat infot konkursitingimuste kohta saab lugeda VEPA mängu juurest.

 

TAI raamat „Tervislik toitumine“ aitab soovituste virvarris orienteeruda

  • Autor:Tervise Arengu Instituut
  • 17 Oktoober 2018

Tervise Arengu Instituudi (TAI) ja Rahva Raamatu koostöös riiklikel toitumissoovitustel põhinev raamat „Tervislik toitumine“ aitab vastuoluliste toitumissoovituste seast valida teadusuuringutel põhinevad ja rahvusvaheliselt aktsepteeritud põhimõtted.

 

TAI veebileht tarkvanem.ee juhendab vanemaid lastekasvatamise keerulises töös

  • Autor:Tervise Arengu Instituut
  • 28 September 2018

Tervise Arengu Instituudi (TAI) loodud veebileht tarkvanem.ee koondab infot, nõuandeid ja nippe igas vanuses laste vanematele.

 

VEPA-t teavad hästi juba üle saja kooli Eestis

  • Autor:Tervise Arengu Instituut
  • 08 Oktoober 2018

VEPA koolide hulgas on nii erakoole kui erikoole, väikseid maakoole ja suuri linnakoole, keelekümblus- ja tasandusklasse, vene ja eesti õppekeelega koole Saaremaalt Narvani ja Paldiskist Valgani. Kogemus näitab, et VEPA sobib igasse konteksti, sest kõige olulisem on õpetaja enda entusiasm metoodika rakendamisel ja julgus panustada laste tulevikku.

 

Vanemluse toetamine tööl hoiab motivatsiooni ja pühendumist

  • Autor:Tervise Arengu Instituut
  • 18 September 2018

September on Tervise Arengu Instituudi tervisekalendris pühendatud vanemlusele, sellele, kuidas on tööandjal võimalus toetada oma töötajaid vanemluses. Kuigi Eestis ei nähta veel sageli vanemluse toetamises võimalust, kuidas aidata töötajal olla tööl õnnelikum ja pühendunum, levib see praktika maailmas järjest enam. Kui töötaja pereelu on korras, siis on suurem ka võimalus, et tema tööelu on korras.