Blogi /
Blogi
Kuidas toetab e-tervis arsti ja patsienti?
- Autor:Tervise Arengu Instituut
- 26 Oktoober 2023
Tervishoiu e-teenused on mitmesugused ravimeeskonda kokku toovad lahendused, mis toetavad tervishoiutöötajat tema igapäevatöös patsientidega.
Mis juhtuks, kui meditsiini- ja sotsiaalvaldkonna terminoloogias tehtaks koostööd?
- Autor:Tervise Arengu Instituut
- 24 Oktoober 2023
Ajakirjas Sotsiaaltöö avaldatud artikkel on kirjutatud meditsiiniterminoloogia vaatepunktist, et näidata kokkupuutepunkte, mille korral võiksime igal juhul ühise laua taha istuda. Küll siis tegevuse käigus selgub, mis juhtub, kui teeksimegi koostööd.
Tervishoiu innovatsiooni ökosüsteem – mis see on ja kuidas meil Eestis sellega läheb?
- Autor:Tervise Arengu Instituut
- 02 Oktoober 2023
Globaalsed megatrendid nagu rahvastiku vananemine, linnastumine ja sellest põhjustatud piirkondlik kasvav nõudlus tervishoiuteenuste järele panevad surve alla tervishoiusüsteemid kogu maailmas. Vaja on üha suuremaid tervishoiukulutusi ja probleemsemaks muutub tervishoiu rahastamise jätkusuutlikkus. Innovatsiooni ja digitaliseerimist nähakse justkui päästjana järjest suurenevate majanduslike, sotsiaalsete ja keskkonnaalaste probleemide korral, mistõttu võib leida terminit „innovatsioon” pea kõigist poliitilistest tegevuskavadest ja strateegiatest, valdkonnast olenemata.
Nikotiini mõju ajule ohustab noorte vaimset tervist
- Autor:Tervise Arengu Instituut
- 12 Oktoober 2023
Noorukieas toimuvad ajupiirkondades ulatuslikud muutused, millega kaasnevad ka muudatused käitumises. Muuhulgas suureneb riskide võtmine ja uudsete kogemuste otsimine. Nooruki aju, mis areneb kuni 25. eluaastani, on uute kogemuste suhtes tundlik ja seetõttu suureneb ka haavatavus erisuguste uimastite, sealhulgas tubaka- ja nikotiinitoodete suhtes. Uimastite proovimise ja tarvitamisega tehaksegi aga sageli algust just noorukieas.
Toetav töökeskkond ja -suhted: töötajate märkamine ja väärtustamine
- Autor:Tervise Arengu Instituut
- 28 September 2023
Töötajate motivatsiooni määrab olulises osas see, kuidas nad juhi käitumist tajuvad ehk milline on juhi käitumise mõju. Samamoodi on sõnadega. Juhi sõnade tähendust ei määra see, mida juht enda arvates ütleb, vaid see, mida töötajad kuulevad.
Veel artikleid...
-
-
Saada kiri: terviseinfo@tai.ee